未来科技有限公司,未来科技有限公司是真的假的

杭州未来科技城建设有限公司是杭州未来科技城管委会（海创园）下属国有公司，负责实施杭州未来科技城规划面积113平方公里建设区域内的土地开发与公共基础设施、科教文卫等民生工程的建设。现根据工作需要，面向社会进行公开招聘。

有关事项公告如下

一、招聘计划

杭州未来科技城建设有限公司计划招聘工作人员19名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见《2017年杭州未来科技城建设有限公司工作人员招聘计划一览表》（以下简称“招聘计划一览表”）。点击图片可放大。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（六）年龄一般在35周岁及以下(1982年9月15日及以后出生，有关年龄计算依此类推），符合条件的可适当放宽（详见“招聘计划一览表”）。相关经历时间的计算，截止时间为2017年9月15日；

（七）注意事项：

①“招聘范围”栏注明是“浙江省”的，硕士研究生毕业的、注册造价工程师、高级工程师职称、从事工程专业工作15年以上，户籍不限；

②学历要求“全日制”的，是指“全日制普通高校毕业学历”。以硕研身份报考的，还应提供相应的学历、学位证书；

③在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有从业经历者须提供相关从业证明；

④每位应聘者限报一个岗位。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：

2017年9月18日–9月25日，上午8:30-11:00，下午13:30-16：30；

（二）报名及资格审查：

采用现场报名。填写《应聘报名表》纸质版，提交本人身份证、户口簿、报考岗位所需的学历（学位）证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、上岗证书，以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。报考有“工作经历”要求的岗位的人员，应提供工作经历证明材料（相应的劳动合同、社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加笔试；

（三）报名地点：

杭州市余杭区仓前街道文一西路998号海创园1号楼805室；

（四）报名者经资格审查后进入面试初试，当报考人数未达到招聘岗位计划的1：3比例时，经资格审查合格的报名人员直接进入面试初试。

四、面试初试

（一）面试初试对象为所有通过资格审查考生；

（二）面试初试时间、地点将另行通知；

（三）面试初试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入面试复试对象。

五、面试复试

（一）面试复试对象在面试初试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。面试复试对象控制在岗位招聘计划数1:3范围内。若取得面试复试资格的人员确认不参加的，将在该招聘岗位按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，在该岗位面试初试成绩从高分到低分依次递补；

（二）面试复试时间、地点将另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补；

（三）面试复试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

六、体检、考察

根据面试复试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定，体检时间及地点将另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由未来科技城管委会按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。批准聘用的人员必须在聘用通知下达后半个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

八、其他事项

（一）被录用者为企业合同制职工，薪酬待遇按公司制度规定标准执行；

（二）公司有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况，确定具体岗位的最终录用意见，如果经面试复试成绩合格者人数少于招聘人数的，除录用合格者外，空余岗位另行安排再次招聘；

（三）公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还；

（四）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。