1.19岁参加工作，90后女学渣挂职任副县长引热议
近日，九江银行湖口支行行长杨沁挂职湖口县副县长一事引起网上的热议。
90后学渣女支行行长挂职副县长的背后
据公开的简历显示，挂职任湖口县副县长的杨沁，女，汉族，江西九江市人，1990年2月出生，2009年5月参加工作。
2004年9月至2009年5月，杨沁就读于江西旅游商贸职业学院，大专学历。
2009年5月至2012年2月在九江银行甘棠支行当柜员；
2012年2月至2015年4月，杨沁任九江银行甘棠支行客户经理；
2015年4月至2018年4月，先后任九江银行大校场支行行长助理、九江银行柴桑支行行长助理。
通过以上简历并据媒体证实，杨沁初中毕业后并没有上高中，而是直接就读于江西旅游商贸职业学院，通过“3+2”模式（3年中专2年大专）取得大专文凭，然后通过函授取得江西财经大学本科文凭。
90后学渣女支行行长挂职副县长的背后
在革命年代，不少人初中毕业就当兵入伍，一些干部甚至十几岁就参加工作，并最终走上领导岗位，这是特殊年代的特殊产物。
但是在杨沁上中专的2004年，那时的高考已不是千军万马过独木桥的时代了，全国大学本科的录取率已经超过50%，不少人就算第一年考不上本科，复读一年也能考上，选择读大专的人极少。
但是杨沁却连普通高中都没有上，直接上了个中专，通过3+2才拿到大专文凭。那个年代选择上中专的学生，基本是学习成绩不好的学渣的选择。
网友不禁好奇，这位29岁的挂职副县长，到底是真的能力出众，有不凡的实力，还是纯粹因为祖坟风水好？又或者是有什么其他不为人知的隐情？
2.银行和组织部门作出回应
面对网友的质疑，九江银行5月21日凌晨发布微博回应称，已第一时间成立调查组，将严格按照有关程序进行调查核实，并将及时向社会公布调查结果。
21日上午，九江市委组织部工作人员也作出回应，称杨沁为企业挂职锻炼，不属于公职人员，挂职结束后所挂职务自行免除。
随着网络舆论的发酵，21日晚上，多个媒体消息源证实，90后女干部杨沁的父亲叫杨勇，现为九江金融控股集团党委书记、董事长，其在2013年至2018年间曾担任九江市财政局副调研员一职，而九江市财政局是九江银行的并列第一大股东。
在体制内工作的人都知道，副调研员虽然是非领导职务，但是在很多处级单位，副调研员经常被当作领导班子成员使用，也是会分管具体工作的。
也许有网友也会说，挂职又不属于任命实职，也许挂职就是为了推动当地金融业和经济的发展。让银行支行长挂职任副县长只是临时的，挂职结束后职务就会免除，杨沁并没有占到什么便宜，至多只是过了一把官瘾，没有必要小题大作。
但是挂职也是一种资历，不少挂职人员由于表现优秀，挂职结束后就转正了。就算没有转正，有挂职的这段政治经历加成，回到银行后也会被委以重用。
90后学渣女支行行长挂职副县长的背后
一个没有上过高中的函授本科生，19岁就入职，25岁任行长助理，29岁刚出任支行行长才两个月就挂职任副县长，不合常规的升迁经历不免让人心生质疑。
网络质疑此事时，本希望经有关部门调查澄清后，证实是一个平民出身的学渣依靠自身努力，从基层一步步奋斗逆袭的励志故事，没想到却依然落入了官二代疑似靠拼爹上位的老套故事，让吃瓜群众愤怒之余，不免有些失落。
3.害怕的是才华输给了关系
年龄最大的90后，今年也已经29周岁了，将近而立之年。90后挂职副县长或副处级干部，在全国来说其实并不鲜见，媒体也多有报道。
比如：
1990年12月出生的郑睿臻(女)，中国人民大学经济学博士，2017年8月作为定向招录选调生，挂职陕西省周至县副县长;
潘廷瑞，1990年1月出生，北京大学凝聚态物理学博士，2018年8月刚毕业，就挂职任湖北省秭归县人民政府科技副县长。
袁琳，1990年3月出生，北大光华管理学院在读博士，2018年12月被任命为福建省福清市副市长。
类似这样的案例还有很多。以上这些人的任命，在媒体也曾经引发广泛关注，但是媒体更多的是以积极、正面的角度报道此事，网友也多是以羡慕、佩服、励志这样的词语去评论，并没有见不得别人好的心理。
因为这些人都是人大、北大、清华这样的名校出生身，而且都是博士学历，本来就是在同龄人中万里挑一筛选出来的。
虽说学历并不代表能力，但是能过五关斩六将考上全国顶尖高等学府，至少证明他们智商和情商都不低。而且能够一路坚持读到博士，他们本身也付出了艰辛的努力，并非躺赢的人生赢家。
公务员招录历来竞争激烈，不少岗位几百甚至上千比一的竞争里，众多名校的硕士乃至博士研究生都未必能通过考试进入体制内工作。
90后学渣女支行行长挂职副县长的背后
同龄人还在上大学时，杨沁就已经参加工作，而且期间读书工作两不误，还通过函授取得了本科文凭。当众多本科生29岁还在基层苦苦挣扎，研究生毕业的同龄人还在为一个副科或者正科职位而奋斗的时候，她直接就能挂职任副处级的副县长，不免刺痛大众的神经。
90后年轻人迟早会成为这个社会的中流砥柱，干部年轻化也是大势所趋。但年轻干部必须经受种种锻炼与考验，必须有符合任职条件的学历、能力和履历，不能莫名其妙地就一步登天，干部年轻化不能成为违规的借口。
网友的热议，不是鸡蛋里挑骨头，也不是见不得别人比自己好的酸葡萄心理，担心的是清华北大不如有一个好爹，害怕的是才华输给了关系，愤怒的是努力奋斗输给了职场潜规则，忧虑的是寒门子弟再难逆袭。
选人用人本该不拘一格，不能唯学历和年龄。但网络质疑90后女支行长挂职副县长的背后，不仅仅是质疑她的年龄和学历，更多的是呼吁社会的公平和公正，呼吁的是公开透明的选人用人机制。
