文| 杜虎
第一财经10月30日报道，河南多个地方政府致信在郑州富士康工作的本地人员，表示已经做好当地户籍员工返乡的防疫准备。只要有返乡意愿的，提前做好报备，各地将落实点对点服务，做好自费隔离。而富士康26日发表声明称，园区生产运营相对稳定，持续做好在岗员工安全服务。
在郑州富士康与各地政府表态之间到底发生了什么，是当下舆论所关心的。最近几天网上流传不少图文视频信息，显示有一些郑州富士康员工徒步离开厂区，长途跋涉返回家乡。在他们艰难返乡的沿途，河南老乡还提供了食物补给等支持。
网传的郑州富士康员工徒步返乡照片
在26日的公开声明中，富士康科技集团否认“郑州园区约两万人确诊”的传闻，但该园区到底有多少人感染，园区内的生活支持是否像传言中那般，富士康方面则未有详细说明。直到现在，富士康内部的防疫实况缺乏可靠的能见度。
按照常理判断，各地政府掌握了比外界更多的信息，对处于封闭状态的郑州富士康疫情有更多了解，否则就很难理解其不约而同发公告的举动。这些公告表明了在危急时刻，各地政府对在富士康打工老乡的关切，而这样的正面表态有助于安抚人心，帮助富士康稳定“军心”。
公开可查的资讯显示，郑州富士康所在的航空港区及周边停止了公共交通，假如封闭管理的富士康员工想要返乡，面临的交通难题可想而知。即使富士康否认传言，但无法否认有大量员工想要返乡的事实。而这种返乡的交通及防疫协调，单靠富士康是不行的。
资料图：郑州富士康工厂。图片来源：视觉中国
舆论起来之后，河南各地对在郑州富士康工作的本地户籍员工关怀有加，遵循户籍属地原则，想要一起介入、帮助解决传说中的富士康“疫情堰塞湖”。这是一个好的转折点，如能在交通等方面给予帮扶更好。毕竟徒步返乡不仅是对个人是挑战，从防疫的角度考量，也可能存在扩散风险。
但在各地政府与郑州富士康之间的协调上，仍需一个“枢纽”来承担联络的使命。这个“枢纽”有责任搞清郑州富士康园区的疫情真相，做出科学的安全评估。现在员工离开，到底是因为现实的安全风险，还是因为管理保障不到位而引发的心理恐慌，还需要更多事实来做判断。
总之，如果那些徒步返乡的现象真的存在，那就有必要搞清楚背后的原因，进而看有没有改善的可能。员工、富士康以及伸出橄榄枝的地方政府，在防疫面前本不该有“矛盾”，而应该相互理解、互相支持。富士康方面的防疫安全保障做到位，尽可能避免各种理由的“徒步返乡”，其实是最能节省社会成本、减少风险的。
近期多地疫情形势趋于复杂，除了医学层面的防疫本身之外，像富士康这样人员密集的企业内，如何做好生活保障、如何安抚好人心，也面临着不小的挑战。徒步返乡的出现，就是又一次的提醒。
