到了五十多岁，就会有不少人开始想着退休了。因为根据我们现在的政策，是男的六十，女的五十五。许多人上了年纪，就会自然而然的想到这个问题。但是，退休不仅仅是指不再需要努力工作，更是指没有薪水。
即使是那些有钱有势的人，他们的退休也不会对他们的生活造成多大的影响。不过，对于那些有很大家庭负担的人而言，退休并不是什么愉快的事情。很多人都已经到了退休的年龄，儿女成群，根本不需要为自己的后顾之忧发愁。
但也有一些人，由于膝下无子，或是与儿女发生了冲突，所以害怕儿女在自己晚年不孝敬。以前，许多人都是靠着家人的接续，才能安享晚年，但是近年来，随着社会的发展，年轻人自身难保，如何赡养老人？
有些长辈或许会说，我奋斗半生，积蓄颇丰，足以支撑我的生活。但现在的社会，物价已经是一日千里，上了年纪的人攒下来的钱，还能维持多久？也有一些人，辛辛苦苦工作了一辈子，把所有的积蓄都给了儿女，自己的积蓄也所剩无几。
在这种情况下，很多老年人都不得不离开了自己的家，去捡破烂，去打扫卫生，去寻找能够维持生活的工作。虽然我们国家的退休金经常会有变化，但很多人每个月都能拿到一笔钱，足以让他们衣食无忧。退休金13个月，谁都可以领？只有在一些特殊的时候，才会出现。
不过，根据最新的报道，有些人在退休后，还能拿到13个月的工资。难道这个新闻是真实的？
首先，咱们得搞清楚，那13个月薪，究竟是多少钱？
在大部分国家，这13个月的薪水都不会再有了，只有少数地区才会有。打个比方，一个人在机关工作，而且是在半年内退休，那么他的13个月薪水，很有可能会被扣掉，变成一笔一笔的年终奖金。
但若是在半年内，就能直接拿到十三个月全款，或是等到年底发奖金时，再拿一次。
在这两个案例中，13个月薪水的含义是完全不同的。前者是年底有两份薪水，后者则是年终奖，加了一个月的底薪。两个人开出的价格差不多，但从身份到时间，却是完全不同的。
尤其要注意的是，许多人在知道了这两件事之后，是否还能再领取一个月的退休金？答案是否定的。退休金通常是每月一次，一年中仅有12次支付，没有跨月支付。
退休金是不会和公司有任何联系的，所以不会有任何的好处，也不会有任何的薪水。正常来说，十三个月的工资，是不可能拿到的。
但有些单位，13个月的退休金，谁都可以领？只有在特定的条件下，一个人为公司立下了汗马功劳，那么这个人，就可以获得额外的薪水，当然，这个额外的薪水，只是一份奖金而已。
要知道，国家可没有明文规定，要不要给13个月的退休金。也就是说，公司发不发工资，都是老板说了算。
比如，对一个退休者，在一年中取得了很好的成绩，达到了一个标准，就应该发一笔奖金。这笔奖金也可以作为第十三个月薪计算。有些公司会在自己的工作表现出色的时候，会在自己的工作表现出色的时候，给自己的工作人员发一份年终奖，这样既能显示出自己的工作人员有多么的出色，又能显示出自己对自己的工作人员的关心。
综上所述，我们可以看到，即使是离职退休，也有上半年和下半年之分，如果是在下半年退休，并且表现突出，可以享受到公司的年终奖，那么就有机会获得13个月薪。
但要是在半年内就可以退休，这就要看企业是否有相应的规章制度了。不能强迫公司给他们发13个月的工资。
