“斗米兼职”宣布已完成4000万美元(折合超2.5亿元人民币)A轮融资,并正式从58赶集分拆独立,由赵世勇担任CEO,原品牌赶集职有和58职达不再使用。斗米兼职A轮投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本3家机构以及吴宵光等3位知名个人投资者,其中领投方为高榕资本。
“斗米兼职”就是一个连接B端和C端的第三方兼职平台,逻辑和之前36氪报道过的兼职地带、探鹿、兼职库、兼职乐、口袋兼职、每日兼职大致一样。平台一方面对接B端用工企业,都是经过认证的,完全去中介化。提供给C端劳动者线上签约-支付服务,建立了双方的评价体系。如果雇主违约,斗米平台会先赔付给劳动者。
目前斗米对任何一方都是免费的,毕竟融了4000万美元,身后又有58支持,自然是不差钱的节奏。姚劲波在发布会上直言:“斗米是一个平台,一端是供应方,一端是需求方,所以现在我觉得要用尽一切资源,把交易流水做起来。我不建议世勇(斗米创始人赵世勇)最近两年之内拿任何的佣金,让企业和求职人员在这个平台上找到显著的高于其他平台的好处。”并且,姚劲波还表示,4000万美元是不够的,对于斗米下一步的资金需求,58赶集、高榕都会全力支持的。“不要说4000万美元,4个亿能把这个平台做成那都是非常伟大的。”
其实,不光是资金。58赶集本来在兼职工作、蓝领工作市场就有绝对的优势,据悉已经占到了市场份额的百分之八九十。姚劲波还表示,未来58赶集会把流量导给斗米,反之,斗米上的交易等信息也会返回到58赶集平台上来。
纵观58,收购了中华英才网做高端白领市场,还有之前36氪报道过的校园招聘“伯小乐”,58赶集本身平台就有大量的低端用工市场招聘,现在又分出兼职领域的斗米。可见,招聘毫无疑问已经成了58集团很重要的业务,作为获得“唯一支持”的斗米兼职,未来的发展也不会差到哪里去。
那眼下的这些兼职创业公司怎么活?
业内人士分析,像招聘这种差异度不是很大的行业,换谁来做方法都相对雷同,那么大家拼的就是用户体量,斗米依赖58确实已经有很大优势,即便是以后斗米做不起来,58也能轻而易举收购几家。
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