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我们都曾有过这样的感受,看着我们的同事,不禁想:我们真的了解他们吗?

现在,你只需要100个字的证据就能看穿同事的“灵魂”。据科技博客Mashable报道,IBM为精密超级计算机“沃森”推出了一种新算法,通过短短100个字就能判断一个人的性格。

由于平时的工作电邮文字都太短,比如“酷”,“知道了”,难以使用它们分析一个人的性格,所以Mashable使用了著名歌星泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)抨击苹果Apple Music免费试听的一段文字对沃森的分析进行测试。

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“沃森”机器人分析泰勒·斯威夫特性格特点

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经过对这段文字进行分析,沃森认为斯威夫特有点强迫症,这一点可能并不是所有人都会认同。不过,沃森在冒险这一指标上为斯威夫特打了一个高分,评级为63%,这很符合斯威夫特无所畏惧的性格。

以下是沃森对斯威夫特的性格分析:

“你有点强迫症。你富有同情心:你能感觉到别人的感受,并同情他们。你的自我意识强烈:在意别人可能对你的看法。你的精力充沛:享受快节奏、忙碌的活动安排。

你的选择受到了追求声誉的驱动。你喜欢独立完成大部分事情:制定自己的目标,以确定用最佳方式完成它。相对来说,你淡漠传统:你更加关注走自己的路,而不是模仿别人。”

通过测试发现,沃森依旧十分智能,但还有一些漏洞需要解决。当然,它也给你和你的同事提供了一个很好的消遣选择。

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