“公司的东西，想拿就拿走吧！”
员工们感到难为情，不忍下手，因为工资已经全部结清，老板与他们私下关系都很好；逢年过节，遇到哪位员工过生日或结婚生子的，都会送上红包，员工有些舍不得。
最后，有的员工挑选自己坐了几年的椅子，拿回去做个纪念。
看着这些员工怅然若失的背影，哪个老板会不心疼呢？
“有缘再聚！等我好了，还把你们请回来！”
这样的老板，谁不愿为他奋斗呢？
有的员工可能收入不高，心中对老板似乎还有一些不满，选择了价值比较高的主机、服务器。她准备拿回去变现或者找到下个工作使用。
其实对于这些物品，老板完全可以打包处理的。分给员工，也是甄别忠诚度的一次机会，也许很快他就会东山再起。
这些挑选价值较高的员工，是不会再让他们回来了！
现实中，也有些老板非常缺乏人性：破产了也不提前告诉员工，自己卷款跑路，留下一大堆没有处理的问题交给员工……
这样的老板再创业也不会成功！
人在江湖走，总会再聚首。人情留一线，困难有援手。
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