随着高校的扩招政策，遍地都是大学生早已不足为奇。据统计今年高校毕业生人数高达1100万，这庞大的数字之后，带来的最直观的社会问题就是就业问题。
每届大学生在即将毕业离校之前，都会听到大学生就业难，毕业即失业的说法。现实就是这般，大学生从刚出校园的信心满满，到进入职场之后的逐渐迷茫，就像翻书的速度一样快。
根据调查显示，有近34%的应届毕业生在仅入职2个月后选择辞职，在一线城市中，应届毕业生“闪辞”的比例高达55%。
越老越多的应届毕业生在不能适应职场节奏后，都逐渐转移“战场”，向“铁饭碗”发力。
万千家长只认“铁饭碗”，没想到昔日“铁饭碗”也分“三六九等”
“铁饭碗”工作在家长眼中就是真香系列！不仅钱多事少，待遇也是普通企业可望不可即。
家长们都希望自己的孩子能够“稳中求胜”，报考公务员和事业编，甚至很多国企，一时之间都成报考热门。
人分“三六九等”不足为奇，现如今，就连人们眼中遥不可及的“铁饭碗”工作也被按“三六九等”划分。
从这张图中可以看出，“铁饭碗”中还有“最铁”。不光铁还按幸福指数综合排名。
公务员和教师以及众多老牌国企毫无意外被排进榜单。相信也有越来越多的毕业生，接下来会咬紧牙关“发力”争抢这些职位。
“铁饭碗”究竟有多铁？有八大职业被看好，考上就像“捡到宝”
“铁饭碗”之所以得以殊荣，主要还是薪资待遇好，工作稳定。在被敲定的幸福指数排行榜中。
八大单位按排名顺序分别是军队文职、公务员、医生、教师、国家电网、银行职员、三大运营商和中国烟草。
居于榜首之位的军队文职有多稳定？军队文职虽然是聘用制，但却十分规范，包含工资、保险公积金以及各项补助。
合同内容能够保障就职者的最大利益，只要符合考核制度，一般可连续被聘用。
公务员和教师不用多说，只要考上就有编制，除工作稳定，薪资福利待遇好的就只能被人羡慕。
医生、国家电网、银行、中国烟草和运营商由于各自职业的特殊性，能够排进幸福“铁饭碗”。在福利待遇上也是极好的。
人人都想端稳“铁饭碗”，为此要做那些努力？
重重就业压力之下，“铁饭碗”工作似乎成“刚需”，被一众应届毕业生，甚至有工作经验的求职者都看好。
事实上无论是公务员、国企还是事业编考试，都并非轻易就能考上。想要端的上“铁饭碗”还需一定实力。
想要报考“铁饭碗”，光凭实力还不够，学历就是第一道门槛，公务员和事业编考试绝大多数都需要本科甚至更高学历，才能有报考机会。
就连中国烟草这样的老牌国企，报名门槛最低也是大专学历。可见，学历成铁饭碗入行敲门砖，没有学历只能空想。
只拥有学历还不够，熟悉流程和备考也至关重要。了解招考相关政策也要花费心思，很多相关考试只针对应届毕业生，有些岗位也要经验优先，如果不提前了解，很容易错过一次机会。
应届毕业生想考“铁饭碗”尽早做规划，这几大岗位更容易上岸
越来越多的应届毕业生在踏出大学校门之前，就已经对毕业后的就业方向做好规划。大部分应届毕业生为了躲避就业困难，都转战“铁饭碗”考试，打算稳重求胜。
对于应届毕业生，已经想好考“铁饭碗”是好事。还未离开校园，超强的学习能力占尽优势，此外还有更多的时间学习和选择适合自己的方向。这几大岗位，毕业生上岸更有优势。
提起“铁饭碗”，大多数人都会直接瞄向公务员、事业编单位，老牌国企中国烟草。其实军队文职虽对考生能力要求比较高，很多人都不敢轻易尝试，因此竞争压力反而不大。
特岗教师最近几年很火，在政策的引导下，特岗教师被越来越多的人认可，报名门槛最低可以下调到大专毕业。
中国石化和中储粮薪资待遇丰厚，招聘条件相对较低，只要努力，成功上岸绝不是大问题。
现如今，虽就业大环境严峻，但报考公务员、事业编和国企等“铁饭碗”单位，并不是唯一出路。只要提高自身实力，是金子在哪都能闪闪发光。
