官方最新通知:无症状和轻症状可正常上班

当下,各地复工复产已箭在弦上,这段日子,不少新冠病毒阳性感染者居家治疗后逐渐康复,那:

疫情防控政策有没有什么新的变化?

”阳康“员工应该何时返岗?

官方最新通告

无症状和轻症状可正常上班

12月18日,重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部综合办公室发布了《关于进一步优化疫情防控措施的通知》。

官方最新通知:无症状和轻症状可正常上班

政策原文:

通知中明确:

倡导无症状不采样、不用药。 全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工根据身体状况和岗位需要,做好个人防护可正常上班。

除了重庆意外,在12月18日举行的 浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123场新闻发布会上,该省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈重建议:

各单位要加强对员工的健康监测和服务保障,如果员工有发热咳嗽等症状,应该引导其对症处置,保证休息, 无症状感染者可视情采取居家隔离等措施,确有需要可在做好个人防护的前提下继续在岗,病情加重时及时就医问诊。

那哪些属于无症状感染者和轻型病例?

根据湖北疾控发布的文章中表示:

轻型患者可表现为中低度发热、咽干、咽痛、鼻塞、流涕等上呼吸道感染症状,以及乏力、嗅(味)觉障碍等症状,但是 没有肺炎表现。

“阳康”员工应该何时返岗?

根据《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》(第九版),患者康复出院的标准为:

体温恢复正常3天以上;

呼吸道症状明显好转;

肺部影像学显示急性渗出性病变明显改善;

连续两次核酸检测阴性,Ct值均≥35。

如今,很多无症状感染者和轻症患者选择居家康复,退热后多久可以返岗不会造成病毒传染?“阳康”与人接触该注意些什么?北京佑安医院感染综合科主任医师、小汤山方舱医院医疗专家李侗曾表示:

返岗参考1:青壮年发病7天后核酸逐渐转阴,传染性较低。

发病3天后青壮年体温逐渐恢复正常,但咳嗽、咽痛仍然严重。从临床来看,发病7天后大部分轻症患者核酸开始转阴,病毒量也很低,基本不具传染性。

返岗参考2:体温恢复正常后,再休息3天。

一般情况下,体温正常后再过3天,可能咳嗽和鼻塞流涕咽痛的症状明显缓解。当你体感嗓子疼和咳嗽不再影响睡眠时,就说明身体基本恢复,适合返岗!

(⚠️返岗提示: “阳康”返岗建议坚持佩戴口罩,不降低防控标准。)

目前正处于冬季呼吸道感染病高发期。除了新冠还有其他传染病。强烈建议,新冠康复后仍然做好呼吸道防护,不要降低防控标准。返岗后,在人多密闭的公共场所坚持戴口罩,注意手卫生,咳嗽、喷嚏等礼仪。在食堂不要面对面就餐。

返岗期待: “阳康”半年内“重阳”的可能极低,体内将维持较高抗体水平。

一般年轻人半年内,不太可能二次感染新冠病毒。尤其在感染后的3~6个月,体内抗体都维持在一个很高的水平,对于小幅度的病毒变异都有交叉保护作用。李侗曾建议,半年后再接种一剂疫苗加强免疫,会获得更高的防护水平。

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